Projektet bestod af et hovedprojekt, som var en forløbsundersøgelse baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt ansatte i to udsatte mandedominerede brancher (med lektor Claus D. Hansen som hovedansvarlig) og et ph.d.-projekt, der var baseret på kvalitative metoder bestående af feltarbejde, observationer og interviews på udvalgte arbejdspladser (post.doc Morten Kyed var ansvarlig for denne del).
Projektet var et samarbejdsprojekt mellem Aalborg Universitet (AAU) og Arbejdsmedicinsk Klinik, Regionshospitalet i Herning (AMK). Projektet var finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden 2010-2014.